湖南輕鹽宏創(chuàng)商貿(mào)有限公司2024年公開(kāi)招聘公告

發(fā)布時(shí)間：

2024-05-22

湖南輕鹽宏創(chuàng)商貿(mào)有限公司是湖南省輕工鹽業(yè)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)”）的全資子公司。于2016年4月經(jīng)湖南省工商行政管理局批準(zhǔn)成立，公司注冊(cè)資本5000萬(wàn)元，公司地址：長(zhǎng)沙市雨花區(qū)時(shí)代陽(yáng)光大道西388號(hào)，主營(yíng)業(yè)務(wù)為大宗商品貿(mào)易。公司為國(guó)企背景，社會(huì)信譽(yù)度高，業(yè)務(wù)鏈持續(xù)平穩(wěn)，經(jīng)營(yíng)管理水平較高，有相對(duì)完善的風(fēng)控制度和健全的業(yè)務(wù)流程。目前公司有煤炭、化工等業(yè)務(wù)板塊，年均銷售規(guī)模為20億以上，盈利能力穩(wěn)定，發(fā)展態(tài)勢(shì)較好。

“十四五”期間，公司將秉承“防范風(fēng)險(xiǎn)、聚焦主業(yè)、提升盈利能力、為集團(tuán)創(chuàng)造價(jià)值”的原則，推行外部大宗商品貿(mào)易和內(nèi)部集采業(yè)務(wù)“雙輪驅(qū)動(dòng)”，協(xié)調(diào)發(fā)展。大力構(gòu)建集團(tuán)集中采購(gòu)平臺(tái)，為集團(tuán)高質(zhì)量大發(fā)展提供有力保障，力爭(zhēng)打造成為中南地區(qū)一流大宗商品貿(mào)易商?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公開(kāi)招聘業(yè)務(wù)內(nèi)勤1人。

一、招聘崗位及要求

（一）招聘崗位及人數(shù)：業(yè)務(wù)內(nèi)勤1人

（二）崗位要求

1.年齡在30周歲以內(nèi)；

2.全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

3.工作積極主動(dòng)，吃苦耐勞，能承擔(dān)一定的工作壓力，能適應(yīng)階段性的出差；

4.能熟練運(yùn)用各類辦公軟件，有良好的文字及計(jì)算能力；

5.英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力強(qiáng)，要求CET-6考試425分以上，以適應(yīng)公司國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)需要。

（三）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

2.負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)流程的提交與跟蹤落實(shí)，包括合同審批、付款申請(qǐng)、開(kāi)票申請(qǐng)。

3.在業(yè)務(wù)銜接活動(dòng)中，學(xué)習(xí)了解行業(yè)相關(guān)情況及市場(chǎng)情況，為業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)積累資源。

4.負(fù)責(zé)登記各類業(yè)務(wù)臺(tái)賬，包括訂單、購(gòu)銷、回款等。同時(shí)負(fù)責(zé)與外部的上下游客戶和公司內(nèi)部財(cái)務(wù)定期進(jìn)行賬目核對(duì)，確保賬實(shí)相符。

5.負(fù)責(zé)公司煤炭國(guó)際進(jìn)出口貿(mào)易業(yè)務(wù)的對(duì)接及拓展。

6.完成公司臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。

（三）基本條件

1.遵守憲法和法律，職業(yè)操守過(guò)硬。

2.具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識(shí)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，無(wú)不良履職紀(jì)錄，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

4.沒(méi)有影響錄用的其他情形（如有犯罪記錄、吸毒、禁業(yè)限制、與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系等）。存在任職回避情況的，應(yīng)在報(bào)名表中如實(shí)填寫(xiě)應(yīng)回避關(guān)系。

（三）有下列情形之一的人員,不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.有吸毒、涉毒等違法行為的；

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形的人員。

（四）其他說(shuō)明

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位）必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷（學(xué)位），對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省級(jí)以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷（學(xué)位）須經(jīng)教育部認(rèn)證。

二、招聘流程

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月22日-5月28日。

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式。

3.報(bào)名要求：下載并準(zhǔn)確、完整、規(guī)范填寫(xiě)《湖南輕鹽宏創(chuàng)商貿(mào)有限公司2024年招聘報(bào)名表》，將報(bào)名表以“姓名+應(yīng)聘崗位”格式命名，并作為郵件主題發(fā)送到郵箱qyhchr@snowskysalt.com.cn。

4.報(bào)名材料：請(qǐng)應(yīng)聘人員將身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表、國(guó)（境）外畢業(yè)生須提供國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等材料掃描件附在報(bào)名表后一起發(fā)送至報(bào)名郵箱。未按要求報(bào)送應(yīng)聘材料者，不納入資格審查范圍。

（二）資格審核

輕鹽宏創(chuàng)根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名信息，對(duì)照崗位要求進(jìn)行資格審查。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員將以電話或短信通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，應(yīng)聘者須攜帶證書(shū)原件在下一環(huán)節(jié)開(kāi)始前進(jìn)行資格確認(rèn)，未通過(guò)資格初審的，不另行通知。

（三）筆試、面試

1.筆試。根據(jù)通過(guò)資格初審人員數(shù)確定是否進(jìn)行筆試，如舉行筆試，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序，按招聘崗位一定比例入圍面試。

2.面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于該成績(jī)的人選不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）心理測(cè)試及體檢

1.心理測(cè)試。按照招聘計(jì)劃等額確定心理測(cè)試人員。心理測(cè)試不合格或者棄權(quán)的，依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過(guò)兩次）。

2.體檢。參照公務(wù)員體檢錄用條件，體檢由輕鹽宏創(chuàng)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢不合格者或者棄權(quán)的，依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過(guò)兩次）。

（五）考察（含資格終審）

輕鹽宏創(chuàng)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察調(diào)查，考察方式包括但不限于問(wèn)卷調(diào)查、電話調(diào)查等。考察內(nèi)容包括核實(shí)人員基礎(chǔ)信息、檢查工作履歷的真實(shí)性等。

（六）聘用及公示

輕鹽宏創(chuàng)研究確定擬聘人選，上報(bào)集團(tuán)公司人力資源部，對(duì)擬聘人員予以公示，公示期滿（5個(gè)工作日），未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問(wèn)題的，按程序辦理聘用手續(xù)。

三、應(yīng)聘須知

1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息和提供資料的完整性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。提供虛假材料的，涉及偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息的，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅用于此次公開(kāi)招聘，不公開(kāi)、不退還。

2.資格審查貫穿此次招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件的，招聘單位均可取消其應(yīng)聘資格和錄用資格。

3.輕鹽宏創(chuàng)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

4.應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)通暢。對(duì)通知未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的，視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不通暢造成的后果，輕鹽宏創(chuàng)不承擔(dān)責(zé)任。

5.咨詢電話：13786108188 （聯(lián)系人：趙女士）

6.監(jiān)督電話：0731-84449258