湖南鹽業(yè)集團(tuán)有限公司所屬企業(yè)公開(kāi)招聘公告（2024年9月）

發(fā)布時(shí)間：

2024-09-04

湖南鹽業(yè)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“湖南鹽業(yè)”）是于2002年經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)，由原湖南省輕工集團(tuán)總公司與所轄的湖南省鹽業(yè)集團(tuán)公司合并組建而成的大型省屬國(guó)有企業(yè)。集團(tuán)經(jīng)營(yíng)范圍主要包括鹽、鹽化工及涉鹽食品、鹽及新能源新材料、鹽穴利用、服務(wù)自身的產(chǎn)業(yè)投資及金融業(yè)務(wù)等。旗下有“雪天”食鹽品牌和“鹽家”日化鹽品牌。“雪天”食鹽純度高達(dá)99.6%以上，品牌估值118.18億元，是“中國(guó)名商標(biāo)”、“民族品牌”；“鹽家”入選湖南省知名品牌。集團(tuán)堅(jiān)持貫徹“新三大轉(zhuǎn)變”戰(zhàn)略目標(biāo)，著力構(gòu)建“聚焦資源、以鹽為軸、一體三翼、兩輪驅(qū)動(dòng)”的新產(chǎn)業(yè)格局，積極踐行“引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展，豐富和健康人民美好生活”的使命與責(zé)任，努力朝著建設(shè)現(xiàn)代一流企業(yè)集團(tuán)的目標(biāo)堅(jiān)定前行！

根據(jù)工作需要，湖南鹽業(yè)所屬企業(yè)重慶湘渝鹽化有限責(zé)任公司、湖南雪天包裝有限責(zé)任公司現(xiàn)面向社會(huì)招聘優(yōu)秀人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

（一）招聘崗位及任職資格條件

本次招聘20崗位共38人，具體招聘崗位及任職資格條件詳見(jiàn)《湖南鹽業(yè)集團(tuán)有限公司所屬企業(yè)公開(kāi)招聘崗位需求表（2024年9月）》（附件1）

（二）基本條件

1.遵守憲法和法律，職業(yè)操守過(guò)硬。

2.具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識(shí)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，無(wú)不良履職紀(jì)錄，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

4.所學(xué)專業(yè)或工作經(jīng)歷原則上與招聘崗位相關(guān)，對(duì)專業(yè)資格有特殊要求的崗位還須具備相應(yīng)的職稱或專業(yè)技術(shù)資格。

5.沒(méi)有影響錄用的其他情形(如有犯罪記錄、吸毒、禁業(yè)限制、與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系等)。

6.存在任職回避情況的，應(yīng)主動(dòng)、如實(shí)匯報(bào)回避關(guān)系。

（三）有下列情形之一的人員,不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.有吸毒、涉毒等違法行為的；

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形的人員。

（四）其他說(shuō)明

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位）必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷（學(xué)位），對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省級(jí)以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷（學(xué)位）須經(jīng)教育部認(rèn)證。

二、招聘流程

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月4日-10日

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式。

3.報(bào)名要求：下載并準(zhǔn)確、完整、規(guī)范填寫《湖南鹽業(yè)集團(tuán)有限公司所屬企業(yè)招聘報(bào)名表》（附件2-3），將報(bào)名表以“姓名+XXX崗”格式命名，并作為郵件主題發(fā)送到郵箱hr@hnsalt.com.cn。請(qǐng)應(yīng)聘者保證信息真實(shí)性，如信息失實(shí)，將取消應(yīng)聘及聘用資格。

4.報(bào)名材料：請(qǐng)應(yīng)聘人員將報(bào)名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表、國(guó)（境）外畢業(yè)生須提供國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、職稱證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書等材料掃描件或照片，打包發(fā)送至報(bào)名郵箱。未按要求報(bào)送應(yīng)聘材料者，不納入資格審查范圍。

5.應(yīng)聘人員在本次招聘中只能填報(bào)一個(gè)崗位。

（二）資格審查

根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名信息，對(duì)照任職資格進(jìn)行資格審查。資格審查通過(guò)人員將以電話或短信通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，未通過(guò)資格審查的，不另行通知。

（三）初試

技能操作類崗位初試采用面試的形式，不設(shè)置開(kāi)考比例。初試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試“不推薦”的應(yīng)聘者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）體檢與考察

1.按面試評(píng)價(jià)，以招聘計(jì)劃崗位數(shù)與應(yīng)聘者1:1的比例，確定體檢與考察人員。體檢由公司統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.對(duì)候選人進(jìn)行考察，包括但不限于面訪、信函、閱檔、電話背景調(diào)查等。體檢與考察異常者不予錄用。

3.候選人主動(dòng)放棄、體檢與考察異常的，可根據(jù)成績(jī)排名依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過(guò)兩次）。對(duì)無(wú)合適錄用人員的崗位，可將工作職責(zé)和內(nèi)容相近崗位的未錄用人員，按成績(jī)排名依次調(diào)劑遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過(guò)兩次）。

（五）聘用及公示

研究確定擬錄用人選并對(duì)擬錄用人員予以公示，公示期滿（5個(gè)工作日），未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問(wèn)題的，按程序辦理錄用手續(xù)。

三、應(yīng)聘須知

1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息和提供資料的完整性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。提供虛假材料的，涉及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅用于此次外部招聘，不公開(kāi)、不退還。

2.資格審查貫穿此次招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件的，湖南鹽業(yè)集團(tuán)均可取消其應(yīng)聘資格和錄用資格。

3.湖南鹽業(yè)集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

4.應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)通暢。對(duì)通知未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的，視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不通暢造成的后果，湖南鹽業(yè)集團(tuán)不承擔(dān)責(zé)任。

5.咨詢電話：

重慶湘渝鹽化有限責(zé)任公司：王女士（023-61002008）

湖南雪天包裝有限責(zé)任公司：劉女士（15874805089）

6.監(jiān)督電話：

湖南鹽業(yè)集團(tuán)有限公司：向女士（0731-84449258）

7.監(jiān)督郵箱：hr@hnsalt.com.cn。